Desempenha um papel fundamental no tratamento de crianças e adolescentes com Transtorno do Déficit de Atenção e Hiperatividade, já que os pais passam a entender o transtorno, seus sintomas e como o TDAH afeta o comportamento e o desempenho escolar! Isso ajuda demais a lidar de maneira mais eficaz com os desafios do dia a dia.

Além disso, os pais aprendem a implementar estratégias de manejo, como a criação de rotinas consistentes, estabelecimento de regras claras e limites, organização do ambiente doméstico e estabelecimento de recompensas e consequências adequadas.
Mbr>Crianças e adolescentes com TDAH muitas vezes enfrentam desafios emocionais, como baixa autoestima, frustração e ansiedade. Durante a mentoria, os pais desenvolvem capacidade para suporte emocional das suas mentes brilhantes.

A mentoria para pais de TDAH ensina o protagonismo na criação de filhos felizes, saudáveis e funcionais por meio do desenvolvimento de habilidades sociais e de vida importantes para comunicação, resolução de problemas, organização e gerenciamento de tempo.

Aprenda tudo isso e transforme de uma vez por todas a sua dinâmica familiar!

Com o objetivo de desenvolver profissional e pessoalmente os profissionais em formação ou em prática com a minha experiência, a minha mentoria envolve orientação personalizada e apoio na prática clínica, dúvidas e direcionamentos, desenvolvimento de habilidades terapêuticas, de avaliação e diagnóstico.

Discutimos casos clínicos, questões éticas, teoria e técnica terapêutica. Tudo muito direcionado para as necessidades do profissional. Esses encontros podem ocorrer individualmente ou em grupo, dependendo das necessidades e preferências do supervisando e do contexto em que a supervisão ocorrerá.

Depois de muitos anos trabalhando com famílias de crianças e adolescentes neuroatípicos, decidi criar um programa de certificação incrivelmente valioso, não apenas para os profissionais envolvidos, mas também para as empresas e as comunidades que elas servem. A criação de espaços inclusivos para pessoas com condições de neurodesenvolvimento atípico não só promove a diversidade e a equidade, mas também enriquece o ambiente de trabalho com diferentes perspectivas e experiências.

Além disso, ao promover práticas inclusivas, as empresas podem melhorar sua reputação e ampliar sua base de clientes, já que uma abordagem inclusiva demonstra um compromisso genuíno com valores de responsabilidade social e respeito à diversidade.

Capacitar as empresas e seus funcionários na adoção de práticas inclusivas tem preenchido o meu coração de amor, já que um ambiente mais acolhedor e acessível também contribui para o desenvolvimento de uma cultura empresarial mais consciente e responsável.

Essa iniciativa tem o potencial de estabelecer um novo padrão de inclusão no mercado, beneficiando não apenas as empresas envolvidas, mas também as comunidades em que operam.